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阳泉二监紧密结合实际推进治本安全观

为进一步探索治本安全观在教育改造工作实践中的落实途径,近日,阳泉二监结合正在服刑人员中开展的“认罪、悔罪、赎罪”在刑意识教育活动,以分监区为单位,积极试行“晨会”制度。

“晨会”制度实际为分监区改造生活会,要求各分监区每天早上一上班,首先组织召开“晨会”,逐个点评分监区罪犯前一天改造情况,着重表扬新人好事,曝光存在的违规违纪等不良行为。推行一个多月以来,看似普通的举措,在服刑人员中产生了较大反响,大家纷纷表示,晨会制度好,每日一点评,标杆树起来了,努力方向一目了然,禁令禁区心中有数,少走了弯路,新生的步伐自然就快了。

率先试行此项制度的十八分监区已先期受益,并总结推广了经验。一是弘扬了改造正气。晨会制度建立后,调动起服刑人员人人留心周围的人和事,一旦发现好事,不管多少,都及时在会上报道。发现好人好事的,首先受表扬,受到表扬的服刑人员因其行为能够得到及时肯定而会继续努力,其他服刑人员看在眼里会不甘落后,在一定范围内树起了学习的标杆。二是抑制了歪风邪气。一些服刑人员常存侥幸心理,认为民警不在场,做点错事没关系。晨会制度建立后,他们不但留心身边的好事,也注意发生的不良行为,一旦发现,都会在会上“曝光”,发现举报者受表扬,不良行为实施者受批评,甚至被处罚。这样,部分不服管理的服刑人员侥幸心理被打破,即使民警不在场,也不得不收敛自己的行为。三是及时的表扬与点评,成为了转化后进服刑人员的良方,大大促进了后进服刑人员的改造。实际工作中,后进的“闪光点”往往比较少而且小,还常常是民警不在场的时候闪现,因而难于发现。晨会制度的实行,恰恰补齐了这一短板,为及时发现后进服刑人员微小的进步提供了可能,从本质上提升了后进服刑人员改造奔新生的信心。

目前,基层民警对晨会制度纷纷点赞,一致认为,这是全面落实治本安全观于工作实践的一次有益探索,下一步,阳泉二监将在全监积极推广该项制度。

 

 

 

 

 

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